2013年8月3日，在北京鸣仁别墅装饰设计机构总部大会议室，7位深化设计师通过报名以及层层筛选，最终有机会参加此次晋升主创设计师的评选活动。据悉，参加此次活动的深化设计师都着有丰富的设计经验和水平，现场通过多轮的考核，并通过评委团的严格的评定。

图为竞聘评选活动现场

此次鸣仁别墅装饰“深化设计师晋升主创设计师竞聘评选活动” 下午14:00正式拉开帷幕，担任本次活动评审的分别是鸣仁总裁、副总裁和全国50强主创设计师，活动流程分别是综合能力闭卷笔试、个人效果图及方案的展示、阐述设计理念、评审团提问专业答辩考核和1分钟竞选演讲等环节。本次活动参与的深化设计师都是通过严格资格审查，并经由鸣仁主创设计师的推荐而选拔出来的。这些参选的深化设计师在过去的几年工作中都有着突出的表现和工作业绩，对于设计理念都有自己独到的见解。

图为竞聘评选活动现场

首先进入的是笔试环节，深化设计师在现场完成了专业能力的综合测试的答卷。笔试是考查每位深化设计师对于设计知识的理解与把握，对于设计的知识能否更好的运用到自己的实际工作中。笔试完成后每位深化设计师离场等待着第二阶段的测试。

第二阶段是个人效果图的展示和设计理念的阐述。每位参赛深化设计师针对自己的成品进行了完整的展示，并把项目的设计思路清晰的讲解，并针对效果图的重点空间进行了深入化的阐述，现场主创设计师也对于效果图做出了点评和提升建议，希望他们对于空间的整体把握能够更加强化和个人创新。

第三阶段是评审团提问专业答辩考核环节，这些准主创设计师们按规则回答在场评委提出的问题。通过与在场的评审团的互动过程，他们不但实现了自我能力的检阅和考查，同时对于自己日后工作也是一种提升和定位。

图为竞聘评选活动现场

最后1分钟自我演讲时间，每位深化设计师把对于设计的热忱都在自我演讲中表达出来，他们希望能亲手为别人设计房子，他们会感到非常的幸福和满足。

四个小时的评选活动已经落幕，不论结果如何相信每位深化设计师都能在这次的评选中有所成长。评选只是次要的，最重要的是希望每位员工从中学到了平时难以学到的知识，更好的提升自我。鸣仁别墅装饰机构称，以后类似的评选活动会越来越多，也希望为更多的员工创造广阔的发展平台，展示并实现自我价值的机会。